人材派遣、業務請負の富士商工

景気の変動、生産VOLの変動、お客様の事業計画等に応じ、フレキシブルに対応いたします。
人員不足の解消、適正人員配置、過剰雇用の回避が可能になり、生産コストの削減ができます。

募集から面接、採用まで当社の採用グループが担当しますので、採用コストと採用業務が軽減できます。

スタッフへの給与支払、福利厚生、諸保険手続きなどは当社が全て行いますので、お客様の煩雑な労務管理業務が軽減できます。

スタッフの入職前教育、入職後のアフターフォローを充実させており、モラルの高いスタッフを配属し、規律ある職場環境造りに貢献しております。

品質管理担当者の徹底した教育により、安定した品質を維持いたします。
品質面においても各お取引先から高い評価を得ています。

安全衛生管理担当者による入職前教育、入社後の安全研修など、スタッフの安全意識の向上を目標とした安全指導を行っております。